10 cosas que la empresa no puede preguntarte en una entrevista de trabajo
Por criterio general, en la entrevista de trabajo se produce una etapa desigual dentro de el aplomo del entrevistador asi como la vulnerabilidad del solicitante. Esta ocasion puede llevar a los aspirantes a verse forzados a preguntas que atentan contra su derecho a la intimidad desplazandolo hacia el pelo que podrian acontecer razon de discriminacion. Las dudas que se hagan a lo largo de un desarrollo de eleccion deben estar relacionadas exclusivamente con la creacion y la habilidad laboral.
Estas son las lineas rojas que el menor entrevistador deberia atravesar
1. Interrogar En Caso De Que tendras hijos o si estas valorandolo. Esta es una disputa que va siendo menos asiduo, sin embargo a la que muchas mujeres han tenido que enfrentarse (nunca suele preguntarse a los hombres). Existe que tener claro que realizar esa duda seria ilegal, pero puede que el entrevistador no sea consciente sobre que esta realizando alguna cosa que nunca esta permitido.
2. Nunca discriminar por tu familia o nacionalidad. En principio, una entrevista tiene que limitarse a la esfera experto, y no ha transpirado nada que tenga que ver con la esfera privada debe construir pieza sobre este acercamiento, incluido tu pais de procedencia. Actualmente bien, https://datingranking.net/es/marriagemindedpeoplemeet-review/ se puede dar el caso de que te lo pregunten por un motivo burocrata relacionado con la entidad interna sobre la entidad o con cupos que esten establecidos a grado gubernamental para trabajadores sobre determinados paises, y la duda no tenga igual que fin discriminar por tu origen.
3. ?Tienes pareja?, ?estais casados? Ser soltero o quedar casado es una cosa que no afecta al desempeno sobre un trabajador y nunca seria sobre incumbencia de la compania. La intromision en las estilos de vida constituye una ilegalidad.
4. En caso de que tienes alguna enfermedad. El estado de salubridad o En Caso De Que se tiene alguna indisposicion, sea o no visible, nunca cabe preguntarse en una interviu. Todo el tiempo que se este capacitado de el Ya la sanidad nunca puede ser razon de indagacion.
5. Edad. Interrogar por la permanencia en la interviu es ilegal. En caso de que se desea reaccionar, puede decirse que la perduracion nunca afecta a la motivacion y el apuro con la empresa. En caso de que se seria de mi?s grande, se puede resaltar la experiencia y la estabilidad, y si se seria mozo los conocimientos actualizados asi como la capacidad sobre amoldarse al Ya.
6. Orientacion sexual, religion, ideologia. No se puede discriminar por ninguna de estas motivos. Queda colocado en la Constitucion Espanola en el apartado de derechos fundamentales. Nunca se hara sin intermediarios, sin embargo puedes verte obligado a pronunciarte en este interes.
7. Afiliacion sindical. La afiliacion sindical pertenece al campo personal. Puede constituir finalidad de discriminacion debido a que preguntarlo resulta una penosa acto.
8. ?En que ano te licenciaste? Esta pregunta seria ilegal. Puede que aparezca en tu CV, sin embargo En caso de que, nunca es preguntado ni debes sentirte obligado a replicar.
9. Sexo. De determinados perfiles, acontecer sobre individuo u otro sexo puede representar acontecer discriminado. Lo cual le sucede con repeticion a las chicas que optan a puestos que han sido tradicionalmente ocupados por hombres, igual que los que conllevan cierta obligacion, los tecnologicos, cientificos o bastante tecnicos, o los que requieren ciertas aptitudes fisicas. Aunque no es alguna cosa que se Informese en la entrevista por acontecer incuestionable, si es una situacion que puede brotar en personas transexuales. Seria ilegal interrogar.
diez. Cobrar por hacer la entrevista. Recientemente se ha demandado an una aerolinea espanola por hacer pagar a las candidatos a asistentes de cabina 60 euros de obtener participar en el transcurso de coleccion. Esta ejercicio atenta contra las derechos que protege el Estatuto sobre las Trabajadores, porque nunca puede discriminarse por el paso al puesto. Cobrar dinero supone un impedimento al comunicacion al ya que sobre trabajo.
La cuantia sobre dudas sobre este tipo que surjan a lo largo de la interviu asi como la forma de abordarlas puede realizar que te plantees como sera el dia a dia en esa empresa, Con El Fin De la que es tan importante tu vida personal, y valorizar si estas dispuesto a formar pieza sobre la novia.